MBTI協調性ランキング|16タイプのチームワーク力を徹底解説

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MBTIタイプ別「協調性」ランキング|16タイプの特徴を徹底解説

MBTIの16タイプそれぞれに異なる協調性の特徴があります。このセクションでは、タイプごとの協調性に基づいてランキング形式で解説します。それぞれのタイプがどのようにチームでの役割を果たし、どのような特徴を持つのかを掘り下げていきます。

順位 タイプ
1位 領事型(ESFJ)
2位 主人公型(ENFJ)
3位 擁護者型(ISFJ)
4位 運動家型(ENFP)
5位 冒険家型(ISFP)
6位 提唱者型(INFJ)
7位 エンターテイナー型(ESFP)
8位 仲介者型(INFP)
9位 幹部型(ESTJ)
10位 管理者型(ISTJ)
11位 指揮官型(ENTJ)
12位 起業家型(ESTP)
13位 巨匠型(ISTP)
14位 討論者型(ENTP)
15位 建築家型(INTJ)
16位 論理学者型(INTP)

【1位】ESFJ(領事型)の協調性|チームワークの象徴

画像出典:https://www.16personalities.com/

ESFJは、他人を支えることに特化した性格を持つため、協調性の高さが際立っています。彼らは周囲のニーズに敏感で、自然とサポート役を引き受けることが得意です。

「みんながうまくいくために自分ができることは何だろう?」という考えを常に持ち、チーム全体の雰囲気を明るくする役割を果たします。その結果、職場や家庭において重要な存在となることが多いです。

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【2位】ENFJ(主人公型)の協調性|共感力とリーダーシップ

画像出典:https://www.16personalities.com/

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ENFJは、共感力とリーダーシップのバランスが取れたタイプです。彼らは他人を励まし、目標達成に向けてチームを導くことが得意です。

「あなたならできる」といった励ましの言葉が、ENFJの協調性を象徴しています。他人を支える姿勢だけでなく、自らも積極的に行動を起こすため、周囲から信頼される存在です。

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【3位】ISFJ(擁護者型)の協調性|細やかな気配りで支える力

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ISFJは、細やかな気配りと責任感を持つ協調性の高いタイプです。彼らはチーム内で目立つことを好まず、裏方に徹することで全体を支えます。

「誰かが困っていないかな?」という意識が強く、他人の小さな変化にも気づく能力を持っています。この特性は、チーム全体の円滑な運営に大いに役立ちます。

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【4位】ENFP(運動家型)の協調性|楽しい雰囲気で巻き込む力

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ENFPは、自由で楽しい雰囲気を作ることに優れています。この性格は、チームの士気を高めるために重要な役割を果たします。

「みんなで楽しくやろう!」という前向きな姿勢が、ENFPの協調性を表しています。クリエイティブなアイデアを出しながら、他人の意見を取り入れる柔軟性も持ち合わせています。

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【5位】ISFP(冒険家型)の協調性|静かに周囲を尊重する力

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ISFPは、控えめでありながらも周囲を大切にする性格を持つため、協調性が高いタイプと言えます。彼らは自分の考えを押し付けず、他人の意見を尊重することを重要視します。

「それもいいと思う」といった柔らかな発言が、ISFPの協調性を象徴しています。チーム内では目立つことを好みませんが、誰もが心地よく働ける環境を作る裏方としての力を発揮します。

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【6位】INFJ(提唱者型)の協調性|深い共感力で支える力

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INFJは、強い洞察力と深い共感力を持ち、チームの中で自然と協力的な姿勢を取るタイプです。他人の感情やニーズを察知する能力に長けており、特に困っている人へのサポートが得意です。

「もっと良い形にできると思う」といった発言が、INFJの協調性を反映しています。他人を支えながら、自分のビジョンを追求する独特なバランス感覚を持っています。

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【7位】ESFP(エンターテイナー型)の協調性|楽しさを共有する力

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ESFPは、明るい性格で周囲を巻き込む力に優れています。場を盛り上げる存在として、協調性を発揮しながらみんなを楽しませることが得意です。

「それ、最高じゃない?」というようなポジティブな発言が、ESFPの協調性を表しています。チームの雰囲気を良くするための発言や行動が目立つのが特徴です。

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【8位】INFP(仲介者型)の協調性|優しさと平和を守る力

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INFPは、繊細で他人への共感力に優れたタイプです。争いを好まず、誰もが幸せになる道を模索する姿勢が特徴的です。

「みんなが納得できる方法を考えたい」といった発言が、INFPの協調性を象徴しています。特に、他人の気持ちに寄り添い、和やかな関係を築く力が評価されます。

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【9位】ESTJ(幹部型)の協調性|効率的にまとめるリーダーシップ

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ESTJは、効率性を重視しながらチームをまとめることが得意なタイプです。ルールや計画に従って、全員を同じ方向に導く力があります。

「予定通り進めよう」といった発言が、ESTJの協調性を表しています。効率的な働き方を追求しながら、チーム全体の目標達成に貢献します。

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【10位】ISTJ(管理者型)の協調性|責任感でチームを支える堅実さ

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ISTJは、秩序と責任感を重んじるタイプで、現実的な判断力を持ち合わせています。ルールに基づいて物事を進めるため、チームの安定した運営に貢献します。

「進捗状況を教えてほしい」といった発言が、ISTJの協調性を象徴しています。彼らの慎重さと計画性が、チーム内での信頼を得る要因となっています。

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【11位】ENTJ(指揮官型)の協調性|目標達成を重視する戦略的リーダー

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ENTJは、効率的な計画を立て、チームを目標に向けて引っ張るリーダーシップを発揮します。協調性というよりも、目標達成を最優先する姿勢が目立ちます。

「どう進めるのが最善だと思う?」といった発言が、ENTJの特徴を反映しています。彼らは戦略的な視点でチームの行動を指揮し、効率よく結果を出すことを重視します。

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【12位】ESTP(起業家型)の協調性|行動力で周囲を巻き込む柔軟さ

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ESTPは、柔軟性と行動力に優れたタイプで、物事を即座に実行に移します。他者と協力する際も、自分のペースを大切にする一面があります。

「やってみないとわからないよね」といった発言が、ESTPの協調性を象徴しています。状況に応じて素早く判断し、柔軟に対応する力がチームの活性化につながります。

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【13位】ISTP(巨匠型)の協調性|独自のペースを保ちながら協力する柔軟性

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ISTPは、自分のやり方にこだわりを持ちながらも、必要に応じて他人と協力する柔軟なタイプです。効率を重視する姿勢が特徴的です。

「まぁ、とりあえずやってみよう」といった発言が、ISTPの協調性を反映しています。独自のスタイルを貫きつつも、必要な場面では柔軟に周囲と協力します。

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【14位】ENTP(討論者型)の協調性|議論を通じて協力を模索する自由人

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ENTPは、独自の発想を持ち、議論を通じて他者との接点を探るタイプです。協調性というよりも、自由な意見交換を重視します。

「それってどういう意味?」といった発言が、ENTPの特徴を反映しています。発想力を活かして、議論の中で新しいアイデアを生み出すことに長けています。

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【15位】INTJ(建築家型)の協調性|計画を重視する自己主導型

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INTJは、自分のビジョンに基づいて物事を進める戦略家です。協調性よりも効率と計画性を優先し、自らのペースで進むことを好みます。

「だから何だ?」といった発言が、INTJの特徴を表しています。他人に対しても計画を求め、緻密な戦略のもとで行動します。

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【16位】INTP(論理学者型)の協調性|探求を優先するマイペースな知識人

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INTPは、自分の知的探求に集中し、他者との協力よりも自身の関心を優先する傾向があります。そのため、協調性は低めですが、専門知識を活かした貢献が期待されます。

「この理論が面白いと思わない?」といった発言が、INTPの特徴を反映しています。他者と深く関わるよりも、独自の視点で世界を理解しようとします。

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協調性が高い人の特徴とは?

協調性が高い人は、他者との調和を重視し、チーム内での良好な関係を築く能力に優れています。この特性は、対人関係をスムーズにするだけでなく、職場やプライベートの場でも重要な役割を果たします。

チームでの行動パターン

協調性が高い人は、チーム内で調和を保つために行動します。意見が対立した場合でも、全体の利益を考えて柔軟に対応する傾向があります。また、他者の意見を尊重し、聞く姿勢を大切にするため、信頼を得やすいのが特徴です。

例えば、プロジェクトの進行中に問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、全員が納得できる解決策を模索します。これにより、チーム全体のモチベーションを維持しやすくなります。

コミュニケーションの特性

協調性が高い人のコミュニケーションは、相手に安心感を与えることが多いです。共感力が高く、相手の感情を察知して適切に対応するスキルがあります。そのため、会話の中で他者の気持ちを考慮した発言が多く、衝突を避ける傾向があります。

また、言葉遣いや表現に細やかな気遣いが見られるため、対話の中で相手にポジティブな印象を与えることができます。これにより、信頼関係の構築がスムーズに進みます。

協調性が低い人でも活かせる強みとは?

協調性が低い人は、自分の価値観や信念を重視し、独立した行動を取る傾向があります。この特性は、必ずしもネガティブではなく、個性的な視点や独創的なアイデアを提供する強みにもなります。

協調性が低い人の価値観

協調性が低い人は、他者に流されることなく自分の意見を持つことを大切にします。たとえ多数派と意見が異なっていても、冷静に自分の信念を貫き通すことができます。この独立した姿勢は、周囲の新しい気づきを促すことがあります。

例えば、チームが従来の方法に固執している場合でも、協調性が低い人は「これでは問題が解決しない」といった視点で新たなアイデアを提案する役割を果たします。

チームでの独自の役割

協調性が低い人は、チーム内で独自の視点や役割を担うことが得意です。他者と衝突する可能性がある場合でも、自分の立場をはっきり示すことで、物事の本質に迫る意見を提供できます。

また、チーム全体が流れに流されそうなとき、協調性が低い人は「本当にこれでいいのか?」と問いかけ、議論の活性化に寄与します。このような役割は、チームのバランスを取る上で非常に重要です。

まとめ|協調性を知り、人間関係をより良くする

MBTIを用いた協調性の理解は、自分自身や他者の性格特性を把握し、円滑なコミュニケーションやチームワークを実現するための有力な手段です。協調性が高い人も低い人も、それぞれの特性を活かすことでチームに貢献できます。性格の違いを尊重し、強みを活かし合うことで、より良い人間関係と成果を生み出せるでしょう。MBTIを活用して、個性を理解し合いましょう。

MBTIタイプ別有名人・韓国アイドルまとめ

MBTIの16性格別有名人一覧
主人公型(ENFJ) 広報運動家型(ENFP)
指揮官型(ENTJ) 討論者型(ENTP)
領事官型(ESFJ) エンターテイナー型(ESFP)
幹部型(ESTJ) 起業家型(ESTP)
提唱者型(INFJ) 仲介者型(INFP)
建築家を型(INTJ) 論理学者型(INTP)
擁護者型(ISFJ) 冒険家型(ISFP)
管理者型(ISTJ) 巨匠型(ISTP)

MBTIタイプの完全ガイド

MBTI診断結果別完全ガイド
主人公型(ENFJ) 広報運動家型(ENFP)
指揮官型(ENTJ) 討論者型(ENTP)
領事官型(ESFJ) エンターテイナー型(ESFP)
幹部型(ESTJ) 起業家型(ESTP)
提唱者型(INFJ) 仲介者型(INFP)
建築家を型(INTJ) 論理学者型(INTP)
擁護者型(ISFJ) 冒険家型(ISFP)
管理者型(ISTJ) 巨匠型(ISTP)

MBTI診断|16性格タイプ別相性一覧

MBTIの16性格タイプ別相性
主人公型(ENFJ) 広報運動家型(ENFP)
指揮官型(ENTJ) 討論者型(ENTP)
領事官型(ESFJ) エンターテイナー型(ESFP)
幹部型(ESTJ) 起業家型(ESTP)
提唱者型(INFJ) 仲介者型(INFP)
建築家を型(INTJ) 論理学者型(INTP)
擁護者型(ISFJ) 冒険家型(ISFP)
管理者型(ISTJ) 巨匠型(ISTP)

MBTI診断|16性格タイプのランキングを紹介

MBTIの16性格ランキング
性格悪いランキング 性格良いランキング
怒ると怖いランキング 生きづらさランキング
嫌われやすいランキング サイコパスランキング
メンタルの強さランキング 寂しがり屋ランキング
天然ランキング 空気が読めないランキング
コミュ力ランキング 気が強いランキング
面白い性格ランキング モテるランキング

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この記事を書いた人
性格MBTI

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